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公司召开2017年工作会暨二届二次职代会

发布日期:2017-02-15 信息来源:本站原创 作者:党宣 字号:[ ]

传达贯彻落实集团(股份)公司2017年工作会议精神

落实“一体两翼”发展战略 围绕一个中心 抓住四个重点 突出四个全面

 

大会现场

  

分组讨论

 

表彰先进

 

签订经营业绩责任书、安全生产责任书

 

签订党建责任书、党风建设与反腐败工作责任书

    2月14日,3868银河总站在兰州召开2017年工作会议暨二届二次职工代表大会,全面落实电建集团(股份)公司2017年工作会议精神,总结2016年工作成绩,安排部署2017年重点工作,动员广大干部职工直面困难,认清形势,解放思想,振奋精神,提升能力,撸起袖子加油干,扎实提升公司可持续发展能力,在行业逆境中推动公司生存发展,以优异的成绩迎接党的十九大召开。

    公司执行董事、总经理、党委副书记马邦凯作了题为《解放思想谋发展,攻坚克难提质效,在行业逆境中提升企业可持续发展能力》的工作报告,公司党委书记、副总经理杨晓强作大会总结讲话。公司工会主席张洪波作《职代会工作报告》。公司总会计师屈敏作《2016年度财务工作报告》。公司领导班子成员及职工代表共计58人参加了会议。

    马邦凯在工作报告中从八个方面回顾总结了公司2016年工作:一是国际化发展战略落地实施,率先开始火力发电企业的转型发展。二是合力攻坚电力市场取得较好成果。三是安全生产保持长周期稳定局面。四是顺应供给侧结构性改革,稳健管控投资业务。五是降本增效潜能得到进一步释放。六是干部及人才队伍建设扎实推进。七是内控能力水平稳步提高。八是党建和反腐倡廉建设得到切实加强。

    马邦凯在报告中深刻研判了公司改革发展面临的形势,分析了工作中存在的不足,提出了公司调整后的“一体两翼”战略:以火力发电为“体”,以运维专业化发展和新能源发展为“翼”,优先发展海外运维业务。他强调,新形势下,公司面临的挑战是经营环境复杂严峻,压力越来越大,改革发展的任务艰巨,转型发展紧迫。公司面临的机遇是借助集团公司平台逐步走向国际,优先发展海外运维业务,将战略重心由国内向国内国际并重转移,逐步实现由国内支持国际到国际反哺国内,最终实现国内国际全面发展的目标,创建质量效益型国际化能源投资运营企业,实现企业和职工的共同发展。

    马邦凯在报告中提出了公司2017年工作的总体思路:落实“一体两翼”战略部署,优先发展海外运维业务,以控亏减亏为中心,抓住安全生产、市场营销、国际项目、成本管控四个重点,全面加快转型发展、全面推进提质增效、全面强化能力建设、全面加强党的建设,即:围绕一个中心,抓住四个重点,突出四个全面。他要求,2017年要重点抓好八方面工作:一是以良好的安全生产局面迎接党的十九大胜利召开。二是全力以赴做好电力市场营销工作。三是扎实开展卡西姆港燃煤电站生产准备工作。四是积极推动转型发展和产业结构调整。五是持续深入开展提质增效工作。六是持续抓好职工队伍建设工作。七是强化内部管理创新。八是贯彻落实全面从严治党新要求。

    杨晓强在讲话中总结了会议基本情况,要求本部各部门、各子企业要及时组织学习、深刻领会本次会议精神,把思想认识统一到公司对形势任务的分析判断和对发展重大事项的决策部署上来。一要认清形势,坚定发展信心。要深刻认识到在市场化、完全竞争化、国际化的新形势下,职工队伍存在的思想观念、能力素质等方面的不足和差距,同时也要看到公司发展中存在的诸多机遇和有利因素,提振信心。面对严峻形势,撸起袖子加油干,只有苦干实干抓住机遇,企业和个人才有出路。二要沉下心来,干好自己的事。要超前安排,统筹部署,全力投入2017年各项工作,全力做好市场营销,严格控制成本费用,审慎做好项目投资,进一步强化风险管控。要举全公司之力,坚定不移推进“走出去”战略。要上下齐心,提升队伍能力。

    杨晓强强调,公司各级党组织特别是广大党员领导干部要深刻认识加强和改进党的建设的重要性,落实全面从严管党治党责任,融入中心、服务大局,为公司“一体两翼”战略发展、建设质量效益型国际化能源投资运营企业提供坚强保障。一要将全面从严治党引向深入,持续提升党建价值创造。二要充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导核心和政治核心作用,推动公司改革发展。三要加强领导班子和干部人才队伍建设,提高队伍履职能力。四要强化“两个责任落实”,巩固风清气正的良好局面。五要加强宣传思想政治工作,营造良好的文化环境。

    会议期间,与会职工代表认真履行职责,紧扣国际运维项目、提质增效及队伍素质提升等重点议题,围绕工作报告内容进行了认真热烈的讨论,提出了很好的意见建议。与会代表审议通过了《总经理工作报告》、《职代会工作报告》和《财务工作报告》。会上,公司领导班子成员向职工代表述职述廉,职工代表对领导班子成员进行了民主评议,并民主推荐了2017年度公司后备干部,签订了安全生产、经营业绩、党建,党风建设及反腐败工作等4项责任书,表彰了先进。会上还开展了年度干部选拔任用“一报告、两评议”工作。

  





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